Det är ledare som bär studiecirkeln, skapar trygga grupper och bygger verksamhet som håller över tid. Därför har Studieförbundet Bilda Svealand under 2025 arbetat målmedvetet med att erbjuda relevanta utbildningar som möter konkreta behov i föreningar och församlingar.
Vi ser ett växande intresse för ledarstöd och ett tydligt behov av platser där ledare kan mötas, dela erfarenheter och få nya verktyg. När människor som bär ansvar får tid att reflektera tillsammans växer både trygghet och kvalitet i det de gör.
Stärka folkbildningens kärna
Under året fortsatte vi att utveckla studiecirkeln som pedagogisk modell och arbetade tydligt med mål och uppföljning. Samtalsledarutbildningar genomfördes på flera orter och samlade ledare från olika sammanhang.
Deltagare beskrev utbildningarna som konkreta och användbara:
“Det var väldigt intressant att få bredda mina kunskaper om ledartyper och metoder för ett bra samtal.“
“Mycket bra tips och viktiga saker att tänka på hur man leder en grupp.”
Utbildningarna gav verktyg för att skapa trygga samtalsklimat där alla får komma till tals och där studiecirkeln kan fungera som en plats för lärande och delaktighet.
Alla barn är lika olika
Den 8 oktober samlades deltagare i S:t Mikaels kyrka i Örebro för en kväll om hur vi kan skapa miljöer där alla barn känner sig hemma. Bakom arrangemanget stod Studieförbundet Bilda och nätverket Kyrkfunkis.
Utbildningen Alla barn är lika olika gav kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som adhd och autism och riktade sig till ledare, föreningar, föräldrar, anhöriga och andra som vill lära sig mer. Deltagarna fick praktiska tips, tid för samtal och möjlighet att dela erfarenheter.
– Det handlar om att ge en god grund i hur vi kan bemöta på ett kärleksfullt sätt och anpassa verksamheten så att den passar alla, säger Elin Kullingsjö från Studieförbundet Bilda, som höll i utbildningen.
För Elin betyder det mycket att få vara med och skapa den här typen av utbildningar och inspirationstillfällen för ledare och anhöriga.
– Att få gå därifrån en kväll och känna att cirkelledare och ledare har kunnat växa i sitt uppdrag, och att vi som studieförbund faktiskt har bidragit till att människor får växa – både som personer och i sin uppgift – det är otroligt fantastiskt att få jobba med det, säger hon.
Grundutbildningen är framtagen av ungdomsorganisationen Equmenia i samarbete med Studieförbundet Bilda.
Föreningsteknik och demokratiska processer i praktiken
Bilda Svealands verksamhetsutvecklare Yirgalem Yacob genomförde under året utbildningar i föreningsteknik, konflikthantering, e-tjänster samt kvalificeringsutbildningar för cirkelledare. Utbildningar hölls bland annat i Örebro, Oxelösund och Västerås samt digitalt för flera församlingar samtidigt.
En deltagare beskriver hur kursen gav en tydligare bild av hur en ideell förening fungerar i praktiken:
– Jag har lärt mig hur en ideell förening fungerar, till exempel styrelsens ansvar, stadgar och mötesteknik. Det har också gett mig kunskap om demokratiska processer och hur man utvecklar en hållbar och välorganiserad föreningsverksamhet.
Genom utbildningarna stärktes förståelsen för ansvar, struktur och demokratiska processer. Deltagarna fick en tryggare grund i sina uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till en stabil och långsiktig verksamhet.
Stärkt styrelsearbete i nya föreningar
Även KOUF:s styrelse för en ungdomsförening lyfter betydelsen av utbildningen i föreningsteknik. För en nystartad förening blev utbildningen ett viktigt stöd i att bygga struktur och tydlighet i arbetet.
– Vi är mycket tacksamma för utbildningen. Vi fick värdefulla verktyg för hur vi kan arbeta mer strukturerat i styrelsen, förstå våra roller bättre och planera verksamheten tydligare. Det har gjort det enklare att fördela ansvar och arbeta mer flexibelt tillsammans.
Styrelsen uppskattade särskilt att utbildningen var relevant för deras situation, med konkreta exempel och möjlighet att ställa frågor utifrån föreningens egna behov.
– Utbildningen har hjälpt oss att känna oss tryggare i vårt ansvar och stärkt samarbetet inom styrelsen.
Genom utbildningarna får både nya och etablerade föreningar bättre förutsättningar att arbeta långsiktigt, demokratiskt och hållbart.